MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：5
- 题名/责任者:
- 人才政策评估的数字化方法/薛泽林著
- 出版发行项:
- 上海:上海社会科学院出版社,2023.9
- ISBN及定价:
- 978-7-5520-4200-9/CNY65.00
- 载体形态项:
- 185页:图;24cm
- 丛编项:
- 中国政治研究丛书.第二辑
- 个人责任者:
- 薛泽林 著
- 学科主题:
- 人才政策-评估-数字化-方法研究
- 中图法分类号:
- C962
- 责任者附注:
- 薛泽林, 管理学博士, 公共管理博士后, 上海社会科学院政治与公共管理研究所副研究员, 公共管理研究室主任, 硕士研究生导师, 上海社会科学院创新工程团队“数字化转型与超大城市治理创新”首席专家, 兼任共青团上海社会科学院委员会书记。
- 书目附注:
- 有书目 (第174-185页)
- 提要文摘附注:
- 本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势, 针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足, 提出了人才政策评估的数字化转型问题, 初步构建人才政策评估的数字化创新方法--场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。该治理模式以完善人才治理体系为目标, 以推动“技术-数据-治理”三种逻辑融合为思路, 以政策供需的精准匹配为方法, 以界面嵌套和场景应用为工具, 以推动数据与技术、技术与治理、部门与政策、场景与需求的融合为抓手, 打造数字化转型背景下的人才工作协同一体化格局。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人才政策评估研究人员
全部MARC细节信息>>