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- 题名/责任者:
- 勇气的力量:“自我启发之父”阿德勒的领导课/(日) 岸见一郎, 小野田鹤著 宋瑶译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2023.5
- ISBN及定价:
- 978-7-111-72714-9/CNY55.00
- 载体形态项:
- xxii, 244页;25cm
- 其它题名:
- “自我启发之父”阿德勒的领导课
- 个人责任者:
- 岸见一郎, 1956- 著
- 个人责任者:
- 小野田鹤 著
- 个人次要责任者:
- 宋瑶 译
- 学科主题:
- 企业领导学
- 中图法分类号:
- F272.91
- 责任者附注:
- 岸见一郎, 1956年生于京都。攻读完京都大学文学研究系博士课程后满期退学 (专业为西洋哲学史)。著有《被讨厌的勇气》《幸福的勇气》(两部书均与古贺史健合著, 钻石社出版), 《别再表扬了》(日经BP出版), 《人生虽苦, 但要活下去》(讲谈社出版), 《活出当下的勇气》等。小野田鹤, 日经商务副主编。东京大学法学部毕业后入职日经BP社。曾任《日经餐厅》记者, 并在日经社重要编辑部门担当增刊书籍策划&编辑。
- 提要文摘附注:
- 本书作者基于阿德勒心理学论述了作为领导者如何管理员工、如何管理团队。力求让领导者重拾管理的自信, 消除上下级不健康的领导关系, 和下属组建起和谐的团队。通过论述领导人的一系列烦恼, 有针对性的利用阿德勒心理学来应对。本书认为领导者真正的职责, 不是下指令管理部属, 而是与部属建立互助合作的关系。不责骂、不夸奖下属, 而应该单纯评价事情, 好坏皆说明原因; 肯定部属贡献, 让其感受到自我价值, 积极投入工作; 尊重并信赖部属, 与部属建立信任关系; 根除职场中的竞争关系, 让团队相互合作, 追求整体正向发展。
- 使用对象附注:
- 本书适用于管理者
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F272.91/320 | 00781649 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
F272.91/320 | 00781650 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 |
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