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- 题名/责任者:
- 战略化人力资源基础:全新的人力资源管理战略方法/(英)迈克尔·阿姆斯特朗著 张晓萍, 何昌邑译
- 出版发行项:
- 北京:华夏出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5080-3358-2/CNY56.00
- 载体形态项:
- 380页;26cm
- 并列正题名:
- Human Resource Management
- 其它题名:
- 全新的人力资源管理战略方法
- 个人责任者:
- (英) 阿姆斯特朗 迈克尔 著
- 个人次要责任者:
- 张晓萍 译
- 个人次要责任者:
- 何昌邑 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 题名责任附注:
- 书名原文：Human Resource Management
- 提要文摘附注:
- 本书详细论述了人力资源及其职能。内容涉及：战略基础、战略实践、组织行为、工作和雇佣、战略方法、战略过程。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/28 | A00084690 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/28 | A00296454 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/28 | 00101881 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92/28 | 00101882 | 1: | 密集书库
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