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Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源管理/张震主编

出版发行项:

南京:东南大学出版社,2004

ISBN及定价:

978-7-81089-369-5/CNY29.00

载体形态项:

250页;26cm

个人责任者:

张震 (人力资源管理) 主编

学科主题:

劳动力资源-资源管理-高等教育-教材

学科主题:

劳动力资源

学科主题:

资源管理

中图法分类号:

F241

一般附注:

高等职业教育经济管理类专业教材

提要文摘附注:

本书介绍了人力资源管理的其本理论，组织设计方法，工作分析方法，人力资源的规划，员工的薪酬设计，员工的激励与沟通技巧等。

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