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- 题名/责任者:
- 多重视角下企业薪酬制度的解析与构建/卿涛，郭志刚著
- 出版发行项:
- 成都:西南财经大学出版社,2006
- ISBN及定价:
- 7-81088-463-8/CNY18.00
- 载体形态项:
- 321页;21cm
- 个人责任者:
- 卿涛 (女) 著
- 个人责任者:
- 郭志刚 (人力资源管理) 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动工资管理-研究
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动工资管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 西南财经大学“十五”“211工程”建设项目 中国工商企业经营管理体制改革与制度创新研究系列
- 提要文摘附注:
- 本书着力从经济学、心理学和社会学的角度对薪酬制度进行分析，在多视角的认知和评价下形成了关于薪酬制度的综合解释模型，探讨了薪酬制度中所体现的关系契约和社会交换的特征。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/249 | A00009458 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/249 | A00221222 | 密集书库
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| F272.92/249 | 00188513 | 1: | 密集书库
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| F272.92/249 | 00188514 | 1: | 密集书库
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| F272.92/249 | 00188515 | 1: | 密集书库
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