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- 题名/责任者:
- 积分制管理理论与实践/李荣, 陈国海著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2020.11
- ISBN及定价:
- 978-7-302-56696-0/CNY88.00
- 载体形态项:
- 349页:图;24cm
- 个人责任者:
- 李荣 著
- 个人责任者:
- 陈国海 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 责任者附注:
- 李荣, 湖北群艺集团董事长, 中国积分制管理创始人, 湖北省社会科学院荆门分院研究员, 广东省人力资源研究会副会长, 荆楚理工学院、武汉大学客座教授, 中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长。陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授, 广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长, 国际幽默学会会员, 广东金融学院等多所院校客座教授, 广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家, 广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。主要研究方向为:组织行为与员工培训、社会心理服务、人力资源管理与服务、生涯教育、幽默心理学。主持和参与多项国家级、省部级课题, 主持政府和企业课题20余项。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书从人性、人心、人格、文化、技术等多个维度系统阐述了积分制管理的内容和精髓, 探讨了积分制管理工具激励员工的有效机制和方法, 充分论证了积分制管理落地实操在文化建设、团队建设、领导力开发、组织变革、幸福组织建设、招聘选拔、培训开发等方面的作用。
- 使用对象附注:
- 本书特别适合对积分制管理感兴趣或者正在接受培训和实施积分制管理的企业管理者阅读, 也可以作为高校商科学生和MBA、EMBA研究生的自学读物, 还适合对积分制管理感兴趣的管理咨询师和对中国本土化管理模式感兴趣的学者和企业家阅读
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