广东职业技术学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

管理就是要做好员工激励/张冉著

出版发行项:

北京:中国纺织出版社有限公司,2020.6

ISBN及定价:

978-7-5180-7416-7/CNY48.00

载体形态项:

216页:图;24cm

个人责任者:

张冉 著

学科主题:

企业管理-激励制度-研究

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

企业制定激励方案的行动指南

责任者附注:

张冉, 中国民主建国会员, 兰州理工大学管理学硕士研究生。

提要文摘附注:

激励对于企业而言, 可以高度概括为“内聚人心, 外塑形象”。以调动人的积极性为主旨的激励, 是人力资源开发和管理的重要手段。在全球化市场竞争环境下, 越来越多的企业意识到员工是企业最重要的生产力, 本书从员工角度出发阐述激励的基本理论、催生激励的内外因素、激励机制与措施, 从项目管理的实践出发讲解目标激励、以项目跟投促成内滋激励、股权激励及如何避开激励误区, 为企业管理引入激励机制, 更是为现代企业管理提供最佳激励全案。

使用对象附注:

企业管理层相关人员

豆瓣简介：