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题名/责任者:

超级面试官修炼手册/罗芳编著

出版发行项:

北京:中国铁道出版社有限公司,2024.4

ISBN及定价:

978-7-113-30833-9/CNY69.80

载体形态项:

208页:图;24cm

个人责任者:

罗芳 编著

学科主题:

企业管理-招聘-手册

中图法分类号:

F272.92-62

中图法分类号:

F272.92

提要文摘附注:

本书是一本专门介绍面试方法和技巧的书籍, 从面试官的角度去解读如何通过招聘面试实现人岗匹配, 从而招聘到高素质的人才。具体内容包括对候选人进行有效评估、如何提高面试邀约成功率、怎样掌握面试的主动权、通过提问与倾听对候选人进行摸底、多角度考察应聘者、如何确定想要的人才以及有效提升职业技能等。

使用对象附注:

本书适合企业面试官、人力资源管理师、人力资源部经理、人事专员、企业中高级管理者、猎头顾问、需要对候选人进行甄别的业务部门负责人, 以及想要从事人力资源相关岗位工作的人员参考学习

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