MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：26
- 题名/责任者:
- 战略化人力资源基础:全新的人力资源管理战略方法/(英)迈克尔·阿姆斯特朗著 张晓萍，何昌邑等译
- 出版发行项:
- 北京:华夏出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5080-3358-2/CNY56.00
- 载体形态项:
- 380页;26cm
- 并列正题名:
- Human Resource Management
- 其它题名:
- 全新的人力资源管理战略方法
- 个人责任者:
- 阿姆斯特朗 迈克尔 著
- 个人次要责任者:
- 张晓萍 译
- 个人次要责任者:
- 何昌邑 译
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 并列题名：Human Resource Management
- 一般附注:
- 其他题名：全新的人力资源管理战略方法
- 版本附注:
- 据原书第八版译出
- 提要文摘附注:
- 本书全面系统详尽地介绍了人力资源管理领域的理论方法、技术及最新进展，成为这个领域中的权威版本和畅销作品。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/28*1 | A00059640 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/28*1 | A00271404 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/28*1 | 00089229 | 1: | 密集书库
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非可借 | 密集书库 |
| F272.92/28*1 | 00089230 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
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