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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:21

题名/责任者:
组织传播:平衡创造性和约束/(美)埃里克·M·艾森伯格(Eric M·Eisenberg),(美)小H·L·古多尔(H·L·Goodall.Jr.)著 白春生,王秀丽,张璟译
出版发行项:
北京:北京广播学院出版社,2004
ISBN及定价:
7-81085-244-2/CNY38.00
载体形态项:
297页;24cm
并列正题名:
Organizational Communication:Balancing Creativity and Constraint
丛编项:
北广媒介译丛
个人责任者:
艾森伯格 E.M. 著
个人责任者:
Eisenberg Eric M. 著
个人责任者:
古多尔 H.L. 著
个人责任者:
Goodall.Jr. H·L. 著
个人次要责任者:
白春生
个人次要责任者:
王秀丽
个人次要责任者:
张璟
学科主题:
组织学-传播学
中图法分类号:
G206
一般附注:
并列题名:Organizational Communication
版本附注:
由原书的第三版译出 由作者授权独家出版
提要文摘附注:
本书共分为十二章,介绍了在今天的全球化、跨文化、技术、战略和管理发展背景下的组织传播,描述了组织和传播现在所面临的主要挑战,以及在不远的将来即将面临的挑战等。
全部MARC细节信息>>
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