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题名/责任者:

倦怠心理学:为什么你什么都不想做, 什么都不愿想/(美) 罗伯特·博格, 特里·博格著 侯祎译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-300-30587-5/CNY69.00

载体形态项:

xi, 230页:图;23cm

统一题名:

Extinguish burnout : a practical guide to prevention and recovery

其它题名:

为什么你什么都不想做, 什么都不愿想

丛编项:

心理成长系列

个人责任者:

博格 (Bogue, Robert) 著

个人责任者:

博格 (Bogue, Terri) 著

个人次要责任者:

侯祎 译

学科主题:

心理学-通俗读物

中图法分类号:

B84-49

出版发行附注:

本书中文简体字版由SHRM通过大苹果公司授权中国人民大学出版社在全球范围内独家出版

责任者附注:

罗伯特·博格, IT专家, 曾17次获微软公司“最有价值专家”称号。特里·博格, 作为一名拥有30多年护理经验的临床护理专家, 她长期致力于减少疾患及其家人的医疗相关感染概率的工作。侯祎, 中国人民警察大学副教授, 心理学博士。

提要文摘附注:

本书介绍的倦怠是一种精疲力竭、愤世嫉俗和自我效能感丧失的状态。倦怠的早期研究始于20世纪70年代的西方国家, 主要聚焦于研究个体在工作中体验到的情绪耗竭、动机丧失、身体疲惫等一系列的负性症状, 也就是工作倦怠或职业倦怠。工业革命与全球经济一体化是造成工作倦怠的主要原因, 因为劳动者成为了一个个位置、功能不同的模块或者零部件, 在被赋予了工具理性的同时却泯灭了很多的人性与自由精神。随着研究的进展, 学者们逐渐认识到, 倦怠并不仅仅与工作有关, 同样会发生在能够给予人们价值和意义感的所有领域中, 如婚姻倦怠、学业倦怠、养育倦怠、社交媒体倦怠, 等等。有倦怠感的人会产生无助感和绝望感, 这是抑郁症的两个主要症状。严重的工作倦怠会导致个人与客户、顾客、同事甚至最终与家人分离, 并由此产生孤立感。人处于倦怠状态, 易于患上抑郁症, 并产生厌世的负面情绪。

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