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MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
框架分析:经验组织论/(美) 欧文·戈夫曼著 杨馨, 姚文苑, 南塬飞雪译
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2023.8
ISBN及定价:
978-7-301-34107-0/CNY148.00
载体形态项:
18, 477页;23cm
统一题名:
Frame analysis : an essay on the organization of experience
其它题名:
经验组织论
丛编项:
戈夫曼文集
个人责任者:
戈夫曼 (Goffman, Erving), 1922-1982 著
个人次要责任者:
杨馨
个人次要责任者:
姚文苑
个人次要责任者:
南塬飞雪
学科主题:
组织管理学
中图法分类号:
C936
责任者附注:
欧文·戈夫曼 (1922-1982), 美国社会学家, 符号互动论代表人物、拟剧论倡导者, 美国社会学协会第73任主席。著有《日常生活中的自我呈现》《避难所》《邂逅》《污名》等。杨馨, 陕西师范大学新闻与传播学院助理研究员, 研究方向为传播思想史、传播政治经济学、青年文化研究。姚文苑, 南京大学新闻传播学院博士研究生, 研究方向为传播思想史、媒介哲学。南塬飞雪, 美国南加利福尼亚大学安纳伯格传播与新闻学院博士候选人, 研究方向为健康传播和社会网络分析。
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书是一部篇幅宏大、内容艰深的著作。受现象学、形式社会学的影响, 戈夫曼在本书中引入了初级框架、片段、基调、调音、捏造、层级等概念, 搭建了系统的框架理论体系, 进而详尽描述了框架的变动与其影响的经验的组织。戈夫曼将“框架”视为一种“解释基模”。他指出, 社会事件原本混乱无序, 人的认识能力却是有限的, 正是框架的存在使得人们能够定位、感知、辨识和标识社会事件与信息。
使用对象附注:
本书适用于组织管理学学习者
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