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题名/责任者:

管理者权力、薪酬差距与公司价值/张丽平著

出版发行项:

北京:中国社会科学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5203-5584-1/CNY68.00

载体形态项:

198页;24cm

并列正题名:

Managerial power, pay dispersion and company value

个人责任者:

张丽平 (1986.1-) 著

学科主题:

企业管理-管理人员-研究

中图法分类号:

F272.91

提要文摘附注:

本书在梳理国内外现有文献的基础上，基于管理者权力的视角，考察我国上市公司薪酬差距的价值效应及其作用机理，并结合上市公司的股权性质及所处的治理环境特征，分析股权性质及治理环境之于管理者权力与薪酬差距价值激励效应的调节作用。

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