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题名/责任者:

优势型领导:领导力开发新路径/丁贺著

出版发行项:

北京:中国劳动社会保障出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5167-4811-4/CNY48.00

载体形态项:

145页:图;24cm

其它题名:

领导力开发新路径

个人责任者:

丁贺 著

学科主题:

领导学-研究

中图法分类号:

C933

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书共分为九章: 第一章为总论, 详细阐述什么是优势、什么是人才以及136优势型领导力开发模型的内容框架 ; 第二章论述了136模型中的“1”, 也就是组织如何实现一致性的目标 ; 第三章详细阐述136模型中的“3”, 即领导如何培养优势识别、优势开发和优势使用三个方面的能力 ; 第四至第九章针对136模型中的6个能力保障分别进行阐述。

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