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- 题名/责任者:
- 21世纪人力资源管理转型升级与实践创新研究/李佳明,钟鸣著
- 出版发行项:
- 太原:山西经济出版社,2020.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5577-0795-8/CNY45.00
- 载体形态项:
- 231页;24cm
- 个人责任者:
- 李佳明 著
- 个人责任者:
- 钟鸣 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F243
- 提要文摘附注:
- 全书包括六章,分别是人力资源管理概述、人力资源的战略与规划、人力资源的招募与录用、人力资源的培训与绩效管理、人力资源的劳动关系管理和互联网时代的人力资源管理。对人力资源战略的内涵进行了深入挖掘,对招募和录用流程进行了科学分析,总结出了较为完善的培训与绩效管理流程,对于互联网时代人力资源管理面临的机遇与挑战进行了全面的解读。
- 使用对象附注:
- 人力资源管理研究人员
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