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题名/责任者:

合伙人制度:股权设计·考核机制·风险规避/王璞著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-115-57746-7/CNY79.80

载体形态项:

235页:图;24cm

并列正题名:

Parternership

其它题名:

股权设计、考核机制、风险规避

个人责任者:

王璞 著

学科主题:

合伙企业-企业制度-研究

中图法分类号:

F276.2

责任者附注:

王璞, 985名校毕业, 管理学与法学双学位, 人力资源管理师, 资深管理咨询顾问, 律师。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

在这个“大众创业, 万众创新”的时代, 合伙人制度的优势得到了充分的凸显: 可以避免传统的职业经理人制带来的弊端, 深度绑定了企业与员工, 使员工得到充分激励。然而, 在企业科学地建立合伙人制度却不是一件易事。本书提供给读者一套建立合伙人制度的方法论--合伙人制度必不可少的五要件, 即合伙人具有统一的发展观和价值观、对合伙人的选择和上升通道进行分层、恰当的股权激励模式、不可或缺的考核机制以及合理的伙机制。通过以上五要件, 读者可以清楚地知道如何下手搭建属于自己的合伙框架。

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