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题名/责任者:

极度成功/(美) 丹尼尔·科伊尔著 张子源, 刘欣译

出版发行项:

杭州:浙江教育出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-5536-9822-9/CNY69.00

载体形态项:

287页;21cm

统一题名:

Culture code: the secrets of highly sucessful group

个人责任者:

科伊尔 (Coyle, Daniel) 著

个人次要责任者:

张子源 译

个人次要责任者:

刘欣 译

学科主题:

团队管理

中图法分类号:

C936

一般附注:

湛庐

责任者附注:

丹尼尔·科伊尔, 畅销书作家。

提要文摘附注:

本书分为三部分, 终极密码1, 归属信号创造安全感、终极密码2, 脆弱信号提升合作性、终极密码3, 目标信号推动自组织。具体内容包括: 创造安全感, 信号比信息更重要 ; 点燃归属信号, 改变人们的链接方式 ; 圣诞休战, 一小时培训实验与导弹兵等。

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