广东职业技术学院图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

自我概念视角下的互动公平研究/王艇著

出版发行项:

杭州:浙江大学出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-308-20266-4/CNY68.00

载体形态项:

174页:图;24cm

并列正题名:

Research on interactional justice from the perspective of self-concept

个人责任者:

王艇 著

学科主题:

管理心理学-研究

中图法分类号:

C93-051

一般附注:

西南石油大学人文社科专项基金杰出人才项目资助

提要文摘附注:

本书以群体卷入模型为基础，从自我概念(自我建构、关系认同和组织认同)的视角，结合组织公平的“代理人－系统”模型、自我建构、关系认同、社会认同、组织认同和领导原型化等理论，探索互动公平对积极组织行为的影响过程和机制。

豆瓣简介：