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题名/责任者:

人力资源管理:企业提质增效方法论/陈裕棋编著

出版发行项:

北京:化学工业出版社,2023.6

ISBN及定价:

978-7-122-42974-2/CNY78.00

载体形态项:

212页:图;24cm

其它题名:

企业提质增效方法论

个人责任者:

陈裕棋 编著

学科主题:

人力资源管理

中图法分类号:

F243

责任者附注:

陈裕棋, 中山大学法学博士。禾多科技 (北京) 有限公司副总裁, 在咨询、汽车、消费品制造等行业深耕20余年, 曾在全球知名咨询公司安永、IBM等担任咨询项目负责人, 担任中国、美国等地上市公司高管, 皆取得不俗成绩。擅长企业战略、组织发展、人才管理与数字化转型规划。

提要文摘附注:

本书以人力资源管理的六大模块为基础, 循序渐进地介绍人力资源管理的方法和技巧。与此同时, 本书加入了一些极具代表性的案例, 旨在为人力资源管理者赋能, 使其尽快完成转型升级, 从而帮助公司实现提质增效。

使用对象附注:

本书适用于人力资源管理人员

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