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- 题名/责任者:
- 战略性员工配置/(美)吉恩·菲利普斯(JeanM.Phillips)，(美)斯坦·格利(StanM.Gully)著 刘昕译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2021.05
- ISBN及定价:
- 978-7-300-28774-4/CNY72.00
- 载体形态项:
- 427页;26cm
- 并列正题名:
- Strategic staffing
- 丛编项:
- 人力资源管理译丛
- 个人责任者:
- (美) 菲利普斯 (Phillips, Jean M.) 著
- 个人责任者:
- (美) 格利 (Gully, Stan M.) 著
- 个人次要责任者:
- 刘昕 译
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 版本附注:
- 据原书第3版译出 由培生教育出版公司授权出版
- 责任者附注:
- 吉恩·菲利普斯，美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授，美国管理学会、工业与组织心理学会会员。斯坦·格利，美国罗格斯大学管理与劳工关系学院教授。刘昕，中国首位劳动经济学博士学位获得者，中国人民大学公共管理学院教授、博士生导师。
- 提要文摘附注:
- 本书从战略视角探讨了员工配置的重要性，以有趣、引人入胜且易于阅读的形式向读者展现了员工配置理论和实践。全书共分4篇13章，理论和实践高度结合，既引用和介绍了员工配置方面的实证研究成果，也穿插了企业的具体案例，还提供了一个虚拟企业的整体性员工配置综合案例，将各章内容完美贯穿在一起，为读者提供了完成作业和实际演练的机会。
- 使用对象附注:
- 企业管理人员
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