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题名/责任者:

用数据提升人力资源管理效能:实战案例版/任康磊著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2020.9

ISBN及定价:

978-7-115-53870-3/CNY59.80

载体形态项:

243页:图;24cm

个人责任者:

任康磊 著

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

任康磊, 工商管理硕士 (MBA), 工业和信息化部质量品牌公共服务平台专家, 注册国际高级职业经理人 (CISPM, ACI认证), 国际注册高级人力资源管理师 (ICSHRM, ACI认证), 国际注册高级职业培训师 (ICSPL, AIVCA认证), 国家一级人力资源管理师, 国家职业生涯规划师, 大学生实习就业指导师。

提要文摘附注:

数据已逐步成为企业持续发展的竞争要素, 如何运用数据降低人力成本和用人风险, 为企业创造价值显得越来越重要。全书以详解实战案例为切入点, 采用各类表单、图形、工具、模型, 完整呈现数据在人力资源管理应用场景中的思维、逻辑及方法论, 力求让读者能够轻松上手, 快速解决实际问题, 真正用数据说话! 《用数据提升人力资源管理效能》(实战案例版) 分为9章, 主要内容包括人力资源管理数据应用概述, 以及数据在岗位工作量化、人才规划、招聘选拔、人才培养、人才保留、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等8大模块、22个典型应用场景的常见问题、解决方法和实战工具。《用数据提升人力资源管理效能》(实战案例版) 以案例分析为主, 模板齐全, 实操性强, 通俗易懂。

使用对象附注:

本书适合人力资源管理从业人员、人力资源经理 (HRM)、人力资源总监 (HRD)、人力资源业务合作伙伴 (HRBP) 等管理者阅读、使用

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