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题名/责任者:

华为人力资源管理法/胡禹成著

出版发行项:

北京:中华工商联合出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5158-3088-9/CNY59.80

载体形态项:

300页:图;21cm

并列正题名:

HR Huawei humon resource monogement oct

个人责任者:

胡禹成 著

学科主题:

通信企业-企业管理-人力资源管理-经验-深圳

中图法分类号:

F632.765

相关题名附注:

英文题名取自封面

责任者附注:

胡禹成, 北京融汇上层企业管理顾问公司董事长, 上层汇管理咨询公司首席培训师、咨询专家, 上层汇连锁众盈平台创始人, 杭州阿享云科技有限公司投资人, 著名人力资源管理专家。

提要文摘附注:

本书分五篇, 内容包括: 核心框架: 华为人才资源管理价值链 ; 激活组织: 华为人永远处于非“舒适区” ; 抓好骨干: 华为如何有效地选择和管理干部 ; 用好人才: 华为如何“让正确的人做正确的事”等。

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