MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:11
- 题名/责任者:
- 企业合规基本理论/陈瑞华著
- 版本说明:
- 第3版
- 出版发行项:
- 北京:法律出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5197-6338-1 精装/CNY148.00
- 载体形态项:
- 538页;24cm
- 个人责任者:
- 陈瑞华 著
- 学科主题:
- 企业法-研究-中国
- 中图法分类号:
- D922.291.914
- 中图法分类号:
- D922.291
- 责任者附注:
- 陈瑞华, 北京大学法学教授, 博士生导师, 北京大学法学院学术委员会主任。
- 书目附注:
- 有书目和索引
- 提要文摘附注:
- 本书试图从多维视角讨论企业合规问题, 解释企业台规的性质和理论根基, 分析作为新的公司治理方式的合规体系, 揭示企业合规架构的三大激励机制一作为行政监管激励机制的合规体系、作为刑法激励机制的合规计划以及作为解除国际组织经济制裁依据的诚信合规机制。本书不仅讨论企业合规的基本理论问题, 还对律师如何展开合规业务提出理论框架。
全部MARC细节信息>>
索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
D922.291/36 | 00760504 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
D922.291/36 | 00760505 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 |
显示全部馆藏信息