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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:10

题名/责任者:
温和激进领导/(美)黛布拉 E.迈耶森(Debra E.Meyerson)著 杨斌,朱童译
出版发行项:
北京:机械工业出版社,2005
ISBN及定价:
7-111-13412-5/CNY29.80
载体形态项:
28,223页;24cm
并列正题名:
Tempered Radicals:How People Use Difference to Inspire Change at Work
个人责任者:
迈耶森 (Meyerson, Debra E.) 著
个人次要责任者:
杨斌 (经济管理) 译
个人次要责任者:
朱童
学科主题:
领导方法
中图法分类号:
C933.2
一般附注:
哈佛商业图书精选 《沉静领导》姊妹篇
一般附注:
并列题名:Tempered Radicals
版本附注:
由Harvard Business School Press授权出版
提要文摘附注:
本书第一部分介绍了什么是温和激进派领导,描述了他们经历的紧张状态,探讨了他们在对这些紧张状态做出反应时采取的行动策略;第二部分描述了温和激进派领导的反应方式;第三部分探讨了温和激进派领导面对的挑战。
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