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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
多样性团队:the power of diverse thinking/(英) 马修·萨伊德著 季丽婷译
出版发行项:
天津:天津人民出版社,2021
ISBN及定价:
978-7-201-16944-6/CNY59.80
载体形态项:
249页;24cm
并列正题名:
Rebel ideas:the power of diverse thinking
个人责任者:
萨伊德 (Syed, Matthew)
个人次要责任者:
季丽婷
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F272
责任者附注:
马修·萨伊德 (Matthew Syed), 毕业于牛津大学贝利奥尔学院。季丽婷, 湖畔大学学习专家, 专注于企业家, 组织与人才的成长与发展。
书目附注:
有书目 (第236-249页)
提要文摘附注:
当下的商业环境中充满不稳定、不确定、复杂和模糊的变量, 管理者要如何解决复杂问题、迅速发现商机、保持自我成长、永远走在变化前面? 英国管理咨询专家马修·萨伊德认为, 关键就是拥有一支真正的“多样性团队”。《多样性团队》以跨学科视角审视当下企业的管理问题, 直击管理者需要, 给出建立多样性团队的基本原则和具体方法, 以及维持多样性、让团队持续发挥高水平的种种措施。作者以翔实的案例研究还原具体商业场景, 把开始搭建团队到实现高效运作的全过程拆解清楚, 可操作性很强。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F272/577 00754958   书库 (图书定位请点击这里)    可借 书库
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