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题名/责任者:

营销式招聘/王占坡, 王庭圣, 孙晨著

出版发行项:

成都:天地出版社,2023

ISBN及定价:

978-7-5455-7624-5/CNY68.00

载体形态项:

254页:图;24cm

个人责任者:

王占坡 著

个人责任者:

王庭圣 著

个人责任者:

孙晨 著

学科主题:

招聘

中图法分类号:

F241.32

责任者附注:

王占坡, 实战型管理咨询专家, 拥有20年企业人力资源和营销管理咨询经验。山东管理学院特聘教授、山东大学特聘研究员、北大纵横管理咨询高级咨询师。王庭圣, HRD俱乐部副理事长, 人力资源营销学研究应用专家、历任多家知名企业HRD。孙晨, Excel数据统计分析应用专家, 南开大学总裁班特聘讲师, 网易云课堂金牌讲师。

书目附注:

有书目 (第253-254页)

提要文摘附注:

本书基于作者结合20年咨询实战经验, 独立开发研究出的“营销式招聘”课程体系, 解决了HR从专业思维到营销思维的转变, 通过3阶段、9步骤、35工具方法, 结合实战案例解析、理论体系讲解、工具方法应用, 让读者能够设计出一套基于“营销式招聘”模式的招聘体系, 融招聘前、招聘中、招聘后全过程的营销式招聘管理流程和操作规范, 让招聘工作中的简历投递率、面试到场率、人员到岗率、人岗匹配率、转正成活率、招聘成本率六大指标均呈指数级提升, 降低招聘成本, 提升招聘效率, 为企业打造出一支高效的招聘团队。

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