MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 高校教师组织认同与激励机制研究/何书萍著
- 出版发行项:
- 长春:吉林文史出版社,2020.10
- ISBN及定价:
- 978-7-5472-7327-2/CNY45.00
- 载体形态项:
- 136页;21cm
- 个人责任者:
- 何书萍 著
- 学科主题:
- 高等学校-师资培训-研究
- 中图法分类号:
- G645.12
- 提要文摘附注:
- 本书研究教师的组织认同情况，探讨提高教师组织认同的策略。主要内容包括：组织认同概述；高校教师的人格特征、组织认同与工作倦怠的关系；组织竞争、组织同一性知觉、组织声望知觉与高校教师组织认同的关系；高校教师的沟通满意感、组织认同与心理健康的关系；组织公正、组织认同与高校教师离职意向的关系；高校教师工作满意感、组织认同与情感承诺的关系；高校教师激励研究的基本理论，高校教师激励机制建设的现状高校教师激励机制设计。
- 使用对象附注:
- 高校教育研究人员
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