MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：6
- 题名/责任者:
- 战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角/许玉林, 王剑著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2023.10
- ISBN及定价:
- 978-7-302-62529-2/CNY129.00
- 载体形态项:
- 427页:图;24cm
- 并列正题名:
- Construction of strategy and institutional system:a panoramic view of organization and human resource management
- 其它题名:
- 组织与人力资源管理全景视角
- 个人责任者:
- 许玉林 著
- 个人责任者:
- 王剑 著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 责任者附注:
- 许玉林, 中国人民大学劳动人事学院教授, 中国人力资源管理研究与咨询领域创始学者, 组织行为学理论研究与管理实践专家, 北京厚通益和管理咨询有限责任公司首席专家。兼任北京大学、清华大学、武汉大学、西安交通大学、厦门大学、对外经济贸易大学等十几所国内著名高校商学院、经管学院EMBA客座教授。王剑, 中国人民大学经济学博士, 北京厚通益和管理咨询有限责任公司总经理, “微认可”(国内领先的员工激励与企业文化落地系统) 创始人, 中国人才研究会工资福利专委会常务理事。
- 提要文摘附注:
- 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践, 既包含理论模型, 也提供了操作性极强的作业指导, 为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。
- 使用对象附注:
- 本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读, 亦适合高等院校经济类、管理类专业师生作为教材使用
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