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题名/责任者:

混合信号:how incentives really work/(美) 尤里·格尼茨著 江生, 于华译

出版发行项:

北京:中信出版集团,2023.11

ISBN及定价:

978-7-5217-5631-9/CNY79.00

载体形态项:

xviii, 303页:图, 摹真;23cm

统一题名:

Mixed signals : how incentives really work

其它题名:

激励是如何发挥作用的?

个人责任者:

格尼茨 (Gneezy, Uri) 著

个人次要责任者:

江生 译

个人次要责任者:

于华 译

学科主题:

激励-影响-行为经济学-研究

中图法分类号:

F069.9

相关题名附注:

其他题名信息取自封面

责任者附注:

尤里·格尼茨 (Uri Gneezy), 美国加州大学圣迭戈分校经济学教授, 《隐性动机》合著者。主要致力于将行为经济学理论应用于现实生活, 他研究的课题主要有: 能够促进人们养成好习惯和改掉坏习惯的激励机制, “随意付”定价策略的好处, 以及高额奖金的负面效果等等。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书基于行为经济学、博弈论、心理学研究以及其主导的各类社会、商业调查实验, 解释了行为是如何受激励因素影响的, 以及如何设计简单、有效且合乎道德的激励措施来实现更佳的结果。作者认为, 激励措施可以释放影响行为的不同信号, 但有时激励措施的结果与激励的初衷相悖, 这是因为激励措施不当而产生了混合信号, 如鼓励质量却奖励数量, 鼓励创新却惩罚失败。激励应与想要达到的目标保持一致, 利用传达清晰信号的激励措施来塑造故事、识别问题、改变行为、和改善社群文化, 从而帮助我们在生活、工作中做出正确的决策, 获得更好的结果。

使用对象附注:

本书适用于激励影响行为经济学研究者

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