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题名/责任者:

战略人力资源管理/(美)杰弗里·梅洛(Jeffrey A.Mello)著 吴雯芳译

出版发行项:

北京:中国财政经济出版社,2004

ISBN及定价:

7-5005-7137-2/CNY42.00

载体形态项:

375页:图;26cm

并列正题名:

Strategic Human Resource Management

丛编项:

全美最新工商管理权威教材系列

个人责任者:

(美) 梅洛 杰弗里 著

个人责任者:

(美) Mello Jeffrey A. 著

个人次要责任者:

吴雯芳 译

学科主题:

企业管理-劳动力资源-资源管理-研究生-教材

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

并列题名：Strategic Human Resource Management

责任者附注:

杰弗里·梅洛(Jeffrey A.Mello)，现为陶森大学的管理学教授和管理学系主任，著有《商业道德杂志》、《商业与社会评论》等作品。

提要文摘附注:

本书内容包括两个部分，一部分讨论了工作系统的设计以及有关就业的法律如何影响组织中的人员管理活动，另一部分囊括了与人员配置、培训、绩效管理、薪酬、劳资关系、员工离职、全球员工队伍管理等相关的队伍问题。

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