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MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:8

题名/责任者:
好领导 都善问:激发员工主观能动性的30个“强效提问”/(日) 伊庭正康著 李永丽译
出版发行项:
北京:中国科学技术出版社,2024.4
ISBN及定价:
978-7-5236-0526-4/CNY59.00
载体形态项:
203页:图;21cm
书脊题名:
好领导, 都善问
其它题名:
激发员工主观能动性的30个“强效提问”
丛编项:
带队伍丛书
个人责任者:
伊庭正康
个人次要责任者:
李永丽
学科主题:
领导学
中图法分类号:
C933
责任者附注:
伊庭正康, 本色研究所 (Rasisa Lab) 董事长。曾任职日本人力资源中介集团瑞可利 (Recruit), 在销售及管理两个部门4次荣获年度全国员工奖, 受到集团内部表扬超过40次, 并升任业务部长、集团旗下From A Career公司总裁等要职。2011年成立本色研究所, 针对业务技巧及领导能力等相关主题, 每年举办200场以上讲座, 学员回流率高达95%以上。
提要文摘附注:
本书针对领导与下属间的“对话”进行详细地案例式说明, 主要通过诱发下属自主意识的30个“强效提问”, 来讲解如何引导下属得出自己的结论, 同时还能让其够获得参与感和认同感, 进而解决一切来自下属的烦恼, 提升团队工作效能。
使用对象附注:
本书适用于领导者
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