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题名/责任者:

为什么离职的多是好员工/(美) 李·科克雷尔著 陈红梅译

出版发行项:

北京:民主与建设出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-5139-3892-1/CNY56.00

载体形态项:

283页;21cm

统一题名:

Creating magic

个人责任者:

科克雷尔 (Cockerell, Lee) 著

个人次要责任者:

陈红梅 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

李·科克雷尔担任迪士尼世界度假区业务执行副总裁16年。之前在希尔顿酒店任职高管8年, 在万豪酒店任职高管17年。

提要文摘附注:

好的员工是企业核心竞争力, 留住优秀员工是管理者的核心领导力之一。李·科克雷尔在带团队的过程中遇到过这样的情况--好的员工突然离职了。这让李·科克雷尔百思不得其解。后来, 经过他深入调研、反思、总结, 提炼出10条领导力策略。这些策略, 不仅让每个企业管理者知道, 如何把普通的员工培养成优秀的员工, 还让他们懂得如何防止好员工突然离职, 如何让好员工拥有更久的奋斗热情, 如何让好员工将自己的能量*大化发挥出来, 如何让好员工带动其他员工干劲十足地往前冲等。

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