MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 绩效管理/陈国海，卢晓璐，邓宗春编著
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2022.02
- ISBN及定价:
- 978-7-302-59990-6/CNY69.80
- 载体形态项:
- 296页;26cm
- 丛编项:
- 21世纪卓越人力资源管理与服务丛书
- 个人责任者:
- 陈国海 编著
- 个人责任者:
- 卢晓璐 编著
- 个人责任者:
- 邓宗春 编著
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 提要文摘附注:
- 本书内容已经外聘专家和清华大学党委审读审核通过(清委文[2021]100号)后同意安排出版。绩效管理是人力资源管理专业的一门核心课程。该书阐述并回答了如下两个方面的问题：一方面是绩效管理是什么，包含哪些要素，其发展历程及功能作用如何？绩效管理如何落地，即从计划、实施、考核到反馈的实务过程。另一方面是有哪些代表性的考核操作工具，这些工具的适用性及优缺点如何，以及企业该如何选择。本书共计12章，详细论述并分析了绩效管理过程中的各种要素，其内容包括绩效管理导论、绩效管理的实施体系、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈；代表性的绩效考核方法，其中包括目标管理考核法、关键业绩考核法、360度绩效考 核法、平衡计分卡考核法，以及绩效管理的最新发展动态，包括目标与关键结果法(0KR)以及数字化绩效管理。
- 使用对象附注:
- 本书适合作为经管类专业的本专科教材或者企业绩效管理专员的自学读物，也适合作为MBA、EMBA和经管类研究生课程的教材或辅助教材
全部MARC细节信息>>