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题名/责任者:

中国国有企业转型过程中的组织管理变革:重构组织惯例的理论模型与实证分析/于克信著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2006.9

ISBN及定价:

7-5058-5832-7/CNY24.00

载体形态项:

338页:图表;21cm

并列正题名:

Management Change of Chinese State-Enterprise in the Institution Transition

其它题名:

重构组织惯例的理论模型与实证分析

丛编项:

经济学·管理学博士论著

个人责任者:

于克信 著

学科主题:

国有企业-企业管理-组织管理学-研究-中国

中图法分类号:

F279.241

一般附注:

并列题名：Management Change of Chinese State-Enterprise in the Institution Transition

一般附注:

其他题名：重构组织惯例的理论模型与实证分析

书目附注:

有书目 (第327-336页)

提要文摘附注:

本书全面分析了我国国有企业的演化与惯例，对国有企业组织惯例的性质、特征、作用及功效等进行了剖析，指出国有企业组织惯例是一种“知识或知识载体”，提出了我国国有企业组织惯例改变的“转基因”和“进化”选择。

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