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- 题名/责任者:
- 员工甄选与聘用/世界500强企业管理标准研究中心编著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-5004-4330-7/CNY48.00
- 载体形态项:
- 362页;24cm
- 丛编项:
- 时代光华管理标准书系.人力资源管理标准类
- 团体责任者:
- 世界500强企业管理标准研究中心 编著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理-标准
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92-65
- 一般附注:
- 世界500强企业人力资源管理标准典范
- 一般附注:
- 中社博雅
- 一般附注:
- 并列题名：Employee Recruitment & Selection
- 提要文摘附注:
- 本书讲述了人力资源规划、员工录用管理、人事异动与员工流失控制等工作标准，选聘制度、甄选聘用方法等执行标准。还介绍了员工甄选与聘用的方法、流程、技巧等内容。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92-65/1 | A00192463 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92-65/1 | 00108623 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92-65/1 | 00108625 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92-65/1 | 00108627 | 1: | 书库
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