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题名/责任者:

新手学员工培训、考核与激励/罗丹丹编著

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2018.1

ISBN及定价:

978-7-302-48517-9/CNY49.80

载体形态项:

342页:图;24cm

丛编项:

大众创业系列丛书

个人责任者:

罗丹丹 编著

学科主题:

企业管理-职工培训-研究

学科主题:

企业管理-人事管理-研究

中图法分类号:

F272.92

责任者附注:

罗丹丹, 人力资源管理硕士、美国ITPS注册职业培训师。

提要文摘附注:

本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识, 本书可大致划分为四个部分, 第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用, 第二部分介绍如何进行员工培训, 包括培训课程的安排、计划、实施、评估等; 第三部分介绍如何进行员工的绩效考核, 包括绩效制度的设定、绩效管理体系的设计等; 第四部分介绍如何进行激励以及一些常见的激励方法。

使用对象附注:

企业管理人员

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