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题名/责任者:

师带徒:工匠精神的内涵与培育/曾颢著

出版发行项:

北京:知识产权出版社,2020.12

ISBN及定价:

978-7-5130-7001-0/CNY68.00

载体形态项:

156页:图;23cm

其它题名:

工匠精神的内涵与培育

个人责任者:

曾颢, 1984- 著

学科主题:

企业-学徒-用工制度-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

江西科技师范大学2019年度著作出版基金项目 本书由以下国家自然科学基金地区项目资助出版 企业师徒制对新生代员工适应性绩效的影响机制研究--基于资源保存理论视角 (批准号: 71862019) 国家自然科学基金重点项目--基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究 (批准号: 71832007)

责任者附注:

曾颢 (1984-), 女, 汉族, 江西南昌人。现任职于江西科技师范大学经济管理学院。

书目附注:

有书目 (第146-153页)

提要文摘附注:

“工匠精神”顺应了全球经济竞争趋势, 是支撑“中国制造2025”战略实施的核心价值导向。首先, 本书从管理学社会结构化演进的视角, 阐述了工匠精神的内涵。其次, 基于多理论视角剖析了企业师徒制作用的过程机制, 且指出未来研究方向; 再次, 从职业院校与企业两个主体中揭示了师徒制对工匠精神培养的意义和作用。从次, 探讨了企业师徒制对徒弟的积极效应。最后, 根据研究结论, 从组织、导师、徒弟三个角度提出实施企业师徒制的具体建议, 探讨如何培养学生和员工的工匠精神, 形塑工匠文化。

使用对象附注:

相关企业研究人员、管理人员, 相关企业大众职工

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