MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:14
- 题名/责任者:
- 人力资源管理:企业提质增效方法论/陈裕棋编著
- 出版发行项:
- 北京:化学工业出版社,2023.6
- ISBN及定价:
- 978-7-122-42974-2/CNY78.00
- 载体形态项:
- 212页:图;24cm
- 其它题名:
- 企业提质增效方法论
- 个人责任者:
- 陈裕棋 编著
- 学科主题:
- 人力资源管理
- 中图法分类号:
- F243
- 责任者附注:
- 陈裕棋, 中山大学法学博士。禾多科技 (北京) 有限公司副总裁, 在咨询、汽车、消费品制造等行业深耕20余年, 曾在全球知名咨询公司安永、IBM等担任咨询项目负责人, 担任中国、美国等地上市公司高管, 皆取得不俗成绩。擅长企业战略、组织发展、人才管理与数字化转型规划。
- 提要文摘附注:
- 本书以人力资源管理的六大模块为基础, 循序渐进地介绍人力资源管理的方法和技巧。与此同时, 本书加入了一些极具代表性的案例, 旨在为人力资源管理者赋能, 使其尽快完成转型升级, 从而帮助公司实现提质增效。
- 使用对象附注:
- 本书适用于人力资源管理人员
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索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
F243/100 | 00782299 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 | |
F243/100 | 00782300 | 书库 (图书定位请点击这里) | 可借 | 书库 |
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