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- 题名/责任者:
- 员工招聘成本收益分析/谌新民主编
- 出版发行项:
- 广东:广东经济出版社,2005
- ISBN及定价:
- 7-80728-004-2/CNY38.00
- 载体形态项:
- 298页;23cm
- 丛编项:
- 人力资源管理经济分析丛书
- 个人责任者:
- 谌新民 (1962~) 主编
- 学科主题:
- 企业-人才-招聘
- 学科主题:
- 企业
- 学科主题:
- 人才
- 学科主题:
- 招聘
- 中图法分类号:
- F272.92
- 提要文摘附注:
- 本书包括企业战略与人力资源战略、人力资源战略规划、有效的招聘策划、招聘渠道与招聘方法的选择、员工的选择与录用、鉴订劳动合同与职前适应性培训等七章。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/210 | A00035451 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/210 | A00247215 | 密集书库
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| F272.92/210 | 00118185 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92/210 | 00118186 | 1: | 密集书库
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