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题名/责任者:

人员招聘与配置/主编高秀娟, 王朝霞

版本说明:

第4版

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2023.01

ISBN及定价:

978-7-300-31251-4/CNY45.00

载体形态项:

249页;26cm

丛编项:

新编21世纪高等职业教育精品教材.人力资源管理系列

个人责任者:

高秀娟 主编

个人责任者:

王朝霞 主编

学科主题:

人力资源管理-高等职业教育-教材

中图法分类号:

F243

提要文摘附注:

本教材阐述了人员招聘与配置的基本理论、基本知识和操作方法, 由招聘概述、招聘的基础、招聘计划和策略、招聘的渠道选择、面试、其他测评方法、员工录用和使用管理、招聘外包、特殊员工的招聘和招聘评估十个项目内容构成。理论介绍简单而基础, 突出实用技能部分。“以例释理”。力求将基本理论的知识点体现在案例和例题中, 并在容易出错或容易产生疑惑的地方给出正误对比的示例。采用模块式内容结构。教材由各知识模块构成, 每个模块相对完整而立, 并可进行裁剪拼接。吸收企业实际使用的技能和操作方法。与技能证书的标准相衔接。将获得“人力资源管理师”等技能鉴定证书所需要了解的基本知识和技能编入教材, 提高学生获得技能证书的实力和水平, 使学习与就业更好地衔接。

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