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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:9

题名/责任者:
正向管理/(美)马文·温斯伯德(Marvin Weisbord),(美)桑德拉·杰诺夫(Sandra Janoff)著 洪云,李杨惠子译
出版发行项:
北京:中国友谊出版公司,2018
ISBN及定价:
978-7-5057-4417-2/CNY45.00
载体形态项:
180页:图,照片;24cm
并列正题名:
Lead more control less:8 advanced leadership skills that overturn convention
其它题名:
激发团队主动性的八大核心技能
个人责任者:
(美) 温斯伯德 (Weisbord, Marvin) 著
个人责任者:
(美) 杰诺夫 (女,Janoff, Sandra) 著
个人次要责任者:
洪云
个人次要责任者:
李杨惠子
学科主题:
管理学-研究
中图法分类号:
C93
相关题名附注:
封面副题名:激发团队主动性的八大核心技能
相关题名附注:
版权页英文题名:Lead more control less: 8 advanced leadership skills that overturn convention
提要文摘附注:
本书主要内容包括:鼓励:减少控制,实现员工的正向管理;激发:责任共担,让你的员工摆脱依赖;引导:接受焦虑,广泛传递正能量;影响:潜移默化,从感知语言开始;存异:擅用小组,正向激活团队能量;高效:深入了解,合理安排组织工作等8章。
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