MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：4
- 题名/责任者:
- 人员培训与开发/张新岭, 孙友然主编
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2021.8
- ISBN及定价:
- 978-7-121-41604-0/CNY58.00
- 载体形态项:
- 264页:图;26cm
- 丛编项:
- 高等学校人力资源管理系列精品教材
- 个人责任者:
- 张新岭 主编
- 个人责任者:
- 孙友然 主编
- 学科主题:
- 企业管理-职工培训-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.921
- 责任者附注:
- 张新岭, 男, 博士, 副教授, 2002年9月至2013年10月, 南京人口管理干部学院人口经济系任教, 2013年11月至今, 南京邮电大学管理学院副教授。
- 书目附注:
- 有书目 (第260-264页)
- 提要文摘附注:
- 本书从实用操作的角度详细探讨培训与开发的前期基础工作和组织建设、培训需求分析、培训计划与实施、培训效果评估和转化、培训主要方法以及通用性培训和专业性培训等内容, 然后从企业和员工长远发展的角度研究员工素质开发、培养开发和学习型组织开发等内容, 最后专门设置培训与开发实验操作一章, 给学生提供实际操作的案例和方法。本书注重理论联系实际, 利用丰富的图表形象地表达员工培训与开发的特点。
- 使用对象附注:
- 本书可作为本科院校人力资源管理专业教师和学生用书, 也可作为工商管理、公共管理等相关专业的老师和学生、培训机构以及社会相关人士参考用书
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