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- 题名/责任者:
- 人际关系测试与训练:自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计/黄素菲著
- 出版发行项:
- 北京:中国纺织出版社,2002
- ISBN及定价:
- 7-5064-2316-2/CNY20.00
- 载体形态项:
- 276页:图;21cm
- 其它题名:
- 自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计
- 个人责任者:
- 黄素菲 著
- 学科主题:
- 企业管理-劳动力资源-资源管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 劳动力资源
- 学科主题:
- 资源管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 并列题名：Testing & Training of Interpersonal Relations
- 一般附注:
- 其他题名：自我·人际·工作/15个企业人力资源教案设计
- 版本附注:
- 台湾远流出版事业股份有限公司授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书包括三大部分。自我篇：体验个人在组织中所表现的自我特质、思考模式、行动取向，以掌握积极自主的工作态度；人际篇：提供有效的人际互助原理与方法，突破自我障碍；工作篇：兼顾组织需要与个人心理健康的人性关怀，开发个人的潜能，协调组织的运作。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/6*1 | A00190743 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/6*1 | 00080668 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92/6*1 | 00080669 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
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