MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：9
- 题名/责任者:
- 职业生涯发展模式探新:基于角色交互的视角/孙美佳著
- 出版发行项:
- 上海:上海社会科学院出版社,2023.11
- ISBN及定价:
- 978-7-5520-4243-6/CNY88.00
- 载体形态项:
- 258页:图;24cm
- 并列正题名:
- Exploration on the innovative model of career development:based on the perspective of role interaction
- 其它题名:
- 基于角色交互的视角
- 个人责任者:
- 孙美佳 著
- 学科主题:
- 职业选择-研究
- 中图法分类号:
- C913.2
- 一般附注:
- 国家社科基金后期资助项目
- 责任者附注:
- 孙美佳, 管理学博士, 公共管理博士后, 中共上海市委党校 (上海行政学院) 领导科学教研部副教授, 研究方向为人力资源管理、科创人才、领导学。
- 书目附注:
- 有书目 (第220-241页)
- 提要文摘附注:
- 本书为国家社科基金后期资助项目“基于角色关系的职业生涯发展研究”之成果。本书探究了无边界、易变型、知识型职业生涯发展趋势下, 通过挖掘多元角色间关系对职业生涯发展的价值, 发现当代职业生涯发展的客观规律, 从而促使职业人个体所属组织从更理性、更现代性和更社会性的角度充分激发个体潜能。书中创新地提出了“基于角色交互的职业生涯发展模式”, 运用系统动力学原理揭示了多元角色间关系的系统结构, 厘清了职业生涯发展的动力来源和阻力来源, 丰富了职业生涯领域的研究路径, 构建了“角色关系构型”, 为职业生涯发展提供了新理念、工具和管理策略。
- 使用对象附注:
- 本书适用于职业选择研究者
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