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题名/责任者:

世界500强绩效考核标准:迅速提高绩效的方法/(美)道格拉斯·马克斯(Douglas Max)，(美)罗伯特·贝克尔(Robert Bacal)著 郝文杰，马媛媛译

出版发行项:

哈尔滨:哈尔滨出版社,2005

ISBN及定价:

7-80699-349-5/CNY38.00

载体形态项:

301页;24cm

并列正题名:

Perfect Phrases for Employees' Performance

其它题名:

迅速提高绩效的方法

个人责任者:

(美) 马克斯 D. 著

个人责任者:

(美) Max Douglas 著

个人责任者:

(美) 贝克尔 R. 著

个人责任者:

(美) Bacal Robert 著

个人次要责任者:

郝文杰 译

个人次要责任者:

马媛媛 译

学科主题:

企业管理-人事管理-人员测评工程

中图法分类号:

F272.92

一般附注:

并列题名：Perfect Phrases for Employees' Performance

一般附注:

其他题名：迅速提高绩效的方法

版本附注:

美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司授权

提要文摘附注:

本书内容包括：“执行绩效考核的背景”、“绩效目标的魅力与威力”、“绩效考核表示例”、“设定绩效目标完美用语”等。

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