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题名/责任者:

事业单位人力资源开发与管理/薛晓辉著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2023.6

ISBN及定价:

978-7-5096-9050-5/CNY68.00

载体形态项:

169页:图;24cm

并列正题名:

Human resource development and management public institutions

个人责任者:

薛晓辉 著

学科主题:

行政事业单位-人力资源管理-研究-中国

中图法分类号:

D630.3

责任者附注:

薛晓辉, 蒙古族, 吉林白城人, 硕士, 高级经济师 (人力资源经济专业), 精通俄、英、蒙等多种语言, 现就职于广西广播电视台。主要研究方向为人力资源、思想政治、民族经济。

书目附注:

有书目 (第164-168页)

提要文摘附注:

本书从公共部门人力资源管理的起源、发展、目标及意义入手, 在对国内外公共部门人力资源管理制度进行比较的基础上, 深入分析我国特有的组织形式--事业单位人力资源管理的历史沿革, 从事业单位特有的属性特征出发, 摸准其人力资源工作中存在的问题, 并据此提出事业单位人力资源战略与规划、机构编制与岗位设置、人力资源招用、人力资源培训与开发、人力资源绩效管理、人力资源薪酬管理、人力资源多样化管理的具体路径, 以期对事业单位人力资源开发与管理提供参考, 促进经济社会健康发展, 具有一定的理论价值和现实意义。

使用对象附注:

本书适用于事业单位人力资源开发与管理研究者

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