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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:33

题名/责任者:
非暴力沟通.组织应用篇/(美)宫代玛莉(Marie R. Miyashiro)著 李夏译
出版发行项:
北京:华夏出版社有限公司,2021
ISBN及定价:
978-7-5222-0031-6/CNY69.80
载体形态项:
261页:图;23cm
并列正题名:
Empathy factor
个人责任者:
(美) 宫代玛莉 (Miyashiro, Marie R.) 著
个人次要责任者:
李夏
学科主题:
心理交往-通俗读物
学科主题:
管理心理学-通俗读物
中图法分类号:
C912.11-49
中图法分类号:
C93-051
责任者附注:
宫代玛莉(Marie R.Miyashiro),美国易路斯特公司的创始人和总裁。公司位于美国亚利桑那州图森市,主要从事以同理心为本的咨询和培训业务。宫代玛莉毕业于西北大学沟通学系,主修同理)勾通,并获得了位于纽约的美国公共关系协会的认证。她也是国际公共参与协会认证的规划师,曾师从国际咨询公司“职场社区”(Community At Work)的著名组织发展顾问萨姆·坎纳博士。
提要文摘附注:
宫代提出了许多令人信服的观点,让人们更广泛地觉察与应用非暴力沟通的核心技能。她提出非暴力沟通不仅可以应用于暴力明显的情境,也可以用于存在隐蔽暴力的地方。《非暴力沟通.组织应用篇》呼吁人们停止以追求利润和效率的名义,不断地对自身施加不易觉察的可怕暴力。它呼吁我们采取行动,也向我们证明:建立更富有同情心和具有同理心的职场,恰恰是获得更高生产力和更大利润的精准途径。《非暴力沟通.组织应用篇》本质上是不折不扣的商业书籍,但是阅读起来却充满乐趣。乍看之下,它或许没有非常浓厚的学术气息,但事实却并非如此。该书风格通俗易懂,不仅列举了很多世界上的真实案例,还建立在作者宫代28年来为营利性和非营利性组织提供的各种咨询、调研和指导的经验,以及她广泛的研究和详尽分析的基础之上。
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