MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：12
- 题名/责任者:
- 人员管理/吴雯芳译
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2004
- ISBN及定价:
- 7-300-05838-8 精装/CNY28.00
- 载体形态项:
- 251页;21cm
- 丛编项:
- 《哈佛商业评论》精粹译丛.第二辑
- 个人责任者:
- 吴雯芳 译
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理
- 中图法分类号:
- F272.92
- 一般附注:
- 并列题名：Harvard Business Review on Managing People
- 版本附注:
- 哈佛商学院授权出版
- 提要文摘附注:
- 本书为人力资源管理的学术论文集，论文的主题涉及企业文化与凝聚力、期望效应与人员激励、授权与员工参与、多样化的人员管理等。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.92/140 | A00113772 |  密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/140 | A00325536 | 密集书库
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借出-应还日期： | 密集书库 | |
| F272.92/140 | 00148529 | 1: | 密集书库
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可借 | 密集书库 |
| F272.92/140 | 00148654 | 1: | 密集书库
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