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- 题名/责任者:
- 从负责到当责:当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责/(美)罗杰·康纳斯(RogerConnors)，(美)汤姆·史密斯(TomSmith)著 晋晶译
- 出版发行项:
- 北京:电子工业出版社,2023.06
- ISBN及定价:
- 978-7-121-45612-1/CNY79.00
- 载体形态项:
- 300页;26cm
- 并列正题名:
- How did that happen?:holding people accountable for results the positive, principled way
- 其它题名:
- 当责引领者促动他人积极、有原则地为成果负责
- 个人责任者:
- (美) 康纳斯 (Connors, Roger) 著
- 个人责任者:
- (美) 史密斯 (Smith, Tom) 著
- 个人次要责任者:
- 晋晶 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 提要文摘附注:
- 本书的两位作者为世界各地的组织提供当责训练超过30年。书中的“当责流程”由一系列简单的步骤构成，分为外环与内环两部分。本书的第1-5章聚焦于外环，即设定期望的四个阶段——形成期望、沟通期望、校准期望与检视期望；第6-10章聚焦于内环，协助人们管理“未达成的期望”，提供动机、培训、文化和当责四个解决方案。每个步骤均包含多种实用的工具，如当责管理模型、自我测试、秘诀，以及实况检查等。本书还提供了近百则浅显易懂的企业案例，以情境或对话的形式说明什么是当责。本书的内容浅显易懂，易于让人产生共鸣，将书中内容与现实情境彼此连接、互相印证。本书提供的方法和工具，可以帮助你和你所依赖的人取得成果、迈向成功。
- 使用对象附注:
- 企业组织管理学研究人员
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