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- 题名/责任者:
- 职场软技能/(英)安妮·泰勒著 张婷译
- 出版发行项:
- 北京:中国原子能出版社,2024
- ISBN及定价:
- 978-7-5221-3167-2/CNY69.00
- 载体形态项:
- 11,204页:图;21cm
- 个人责任者:
- (英) 泰勒 Taylor, Anne 著
- 个人次要责任者:
- 张婷 译
- 学科主题:
- 职业选择-通俗读物
- 中图法分类号:
- C913.2-49
- 相关题名附注:
- 版权页英文题名:Soft skills head results : a practical guide to people skills for analytical leaders
- 责任者附注:
- 安妮·泰勒,Directions Coaching Ltd的创始人兼董事。她在加拿大获得商业学位,并在P&G (宝洁) 和雀巢工作了20多年,跨足多国。她还曾在伦敦商学院和瑞士国际管理学院任教,为威尔弗雷德·劳里尔大学 (WLU) 商学院和经济学院提供咨询。泰勒为多家跨国企业提供过数百场教育训练。
- 提要文摘附注:
- 本书从激发自我、赢得职场、攻克人生这三大部分,充分将软技能及其提升技巧利用实际案例来进行解读,提供了易于实行的沟通框架。职场软技能已经成为从领导到职员都不可或缺的实用技能,从商业角度来看,领导者必须保持头脑冷静且需要拥有内在智慧,才能取得持续的成功和满意感;从个人的角度来看,当职场所有人都能运用情感智力 (软技能) 来行动时,业务、人际关系和生活都会变得更美好。
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